Cần người tài hợp thành nhóm nghiên cứu mạnh
- Thread starter Tran_Quang_Binh
- Start date
ngocyencnsh2
Junior Member
Đinh Văn Khương
Senior Member
Bạn nên email trực tiếp đến cho anh Bình theo địa chỉ yahoo ở trên hoặc binhtq@nihe.org.vn (địa chỉ email liên lạc từ bài báo).
chúc may mắn.
K
Cao Thế Anh
Junior Member
Ôi, Anh Bình hoành tráng quá. Dạo này thấy Nature và mấy cái giải Nobel gần đây đều dính đến telomere với stem cell, aging, oncology. Tìm hiểu kỹ hơn 1 chút tự nhiên thấy run cả người vì đúng phải cái ước mơ ấp ủ. tự nhiên lại muốn quay lại làm khoa học quá...Bác Bình thu nhận em với hay có bác nào rảnh rỗi và có điều kiện thành lập nhóm về việc này thì ới em 1 tiếng nhé! Em bỏ công việc kiếm tiền ngay.
Tran_Quang_Binh
Senior Member
Lab. Molecular Genetics cần tuyển 1 nghiên cứu viên có khả năng sau:
1/Phụ trách nhóm nghiên cứu gồm nghiên cứu sinh, người đang làm thạc sỹ, lập kế hoạch, phân công, hướng dẫn kỹ thuật, kiểm tra tiến độ...
2/Thông thạo các kỹ thuật genotyping phân tích ADN và các kỹ thuật phân tích biểu hiện gen...
3/Tiếng Anh tốt: cần đọc tài liệu, viết đề cương, viết bài.
4/ Nam giới
Các hướng nghiên cứu đang có tài trợ:
- Nghiên cứu về gen liên quan đến hội chứng chuyển hoá (Nafosted2: 2013-2014) http://nafosted.gov.vn/vi/news/Thon...he-quoc-gia-tai-tro-thuc-hien-tu-nam-2013-80/
- Mở rộng nghiên cứu thêm gen liên quan bệnh đái tháo đường ( Bộ Y Tế: 2013-2014)
- Gen liên quan đến béo phì ở học sinh (2011-2013) và mở rộng
Dự kiến phát triển hướng nghiên cứu về gen liên quan đến bệnh tật ở người Việt:
- Gen liên quan và tiên đoán đến loãng xương và gẫy xương (hợp tác với Viện NC Y học Đinh Tiên Hoàng http://dthim.org.vn/) đã nộp hồ sơ xin Nafosted 2014-2015.
- Gen liên quan ung thư tuyến tiền liệt: đang phát triển đề cương xin tài trợ.
- Gen liên quan đến rối loạn chuyển hoá lipid máu, đã nộp hồ sơ xin tài trợ: 2014-2015.
Làm nghiên cứu ở VN khó khăn mọi thứ. Tuy nhiên Lab sẽ phát huy nội lực để có công bố quốc tế đều và nâng dần chất lượng, hợp tác quốc tế để phát triển, Lab có mong ước xây dựng nhóm nghiên cứu mạnh.
Xin liên hệ trực tiếp qua email binhnihe@yahoo.com
Trần Quang Bình
1/Phụ trách nhóm nghiên cứu gồm nghiên cứu sinh, người đang làm thạc sỹ, lập kế hoạch, phân công, hướng dẫn kỹ thuật, kiểm tra tiến độ...
2/Thông thạo các kỹ thuật genotyping phân tích ADN và các kỹ thuật phân tích biểu hiện gen...
3/Tiếng Anh tốt: cần đọc tài liệu, viết đề cương, viết bài.
4/ Nam giới
Các hướng nghiên cứu đang có tài trợ:
- Nghiên cứu về gen liên quan đến hội chứng chuyển hoá (Nafosted2: 2013-2014) http://nafosted.gov.vn/vi/news/Thon...he-quoc-gia-tai-tro-thuc-hien-tu-nam-2013-80/
- Mở rộng nghiên cứu thêm gen liên quan bệnh đái tháo đường ( Bộ Y Tế: 2013-2014)
- Gen liên quan đến béo phì ở học sinh (2011-2013) và mở rộng
Dự kiến phát triển hướng nghiên cứu về gen liên quan đến bệnh tật ở người Việt:
- Gen liên quan và tiên đoán đến loãng xương và gẫy xương (hợp tác với Viện NC Y học Đinh Tiên Hoàng http://dthim.org.vn/) đã nộp hồ sơ xin Nafosted 2014-2015.
- Gen liên quan ung thư tuyến tiền liệt: đang phát triển đề cương xin tài trợ.
- Gen liên quan đến rối loạn chuyển hoá lipid máu, đã nộp hồ sơ xin tài trợ: 2014-2015.
Làm nghiên cứu ở VN khó khăn mọi thứ. Tuy nhiên Lab sẽ phát huy nội lực để có công bố quốc tế đều và nâng dần chất lượng, hợp tác quốc tế để phát triển, Lab có mong ước xây dựng nhóm nghiên cứu mạnh.
Xin liên hệ trực tiếp qua email binhnihe@yahoo.com
Trần Quang Bình
Chế độ đãi ngộ ntn mong anh Bình có thể nói rõ hơn một chút được ko? Liệu sau 03 năm làm việc em có được vào biên chế của viện ko? 
Giả sử em thiếu tiêu chuẩn số 02 thì có được đào tạo thêm và kế hoạch đào tạo ntn ạ?
Mong bác thông cảm nếu em chưa gì đã hỏi chế độ này chế độ nọ. Bác nói muốn mời người "tài" nhưng chả thấy nói nếu anh a, b, c về với tôi sẽ ntn? Và chưa nói sếp của Bác là ai? Và mức độ hỗ trợ từ sếp của Bác với nhóm nghiên cứu tới đâu? Làm nghiên cứu ko thể làm một mình được, vì còn phụ thuộc nhiều vào các phòng, khoa, ban khác.
Vì theo em biết tiêu tiền dự án nhà nước "hợp lý" nhọc nhằn lắm.
Giả sử em thiếu tiêu chuẩn số 02 thì có được đào tạo thêm và kế hoạch đào tạo ntn ạ?
Mong bác thông cảm nếu em chưa gì đã hỏi chế độ này chế độ nọ. Bác nói muốn mời người "tài" nhưng chả thấy nói nếu anh a, b, c về với tôi sẽ ntn? Và chưa nói sếp của Bác là ai? Và mức độ hỗ trợ từ sếp của Bác với nhóm nghiên cứu tới đâu? Làm nghiên cứu ko thể làm một mình được, vì còn phụ thuộc nhiều vào các phòng, khoa, ban khác.
Vì theo em biết tiêu tiền dự án nhà nước "hợp lý" nhọc nhằn lắm.
Last edited:
Tran_Quang_Binh
Senior Member
Cám ơn Minh đã quan tâm và hỏi về chế độ đãi ngộ trong hệ thống cơ quan nhà nước và mong muốn chính đáng:
-Được vào biên chế sau một thời gian làm việc,
-Được đào tạo để đáp ứng yêu cầu công việc,
-Lương và thu nhập tốt,
-Nhiều cơ hội thăng tiến
-Cơ sở vật chất và trang thiết bị đầy đủ
...
Muốn được làm việc ở Lab có lãnh đạo quan tâm, tức là có nguồn kinh phí hỗ trợ chứ không chỉ nói.
Sợ "Làm nghiên cứu ko thể làm một mình được, vì còn phụ thuộc nhiều vào các phòng, khoa, ban khác."
Tôi không thể đảm bảo tất cả các yêu cầu của Minh.
Làm nghiên cứu ở Việt Nam khó đủ thứ và quá nhiều trở ngại mà chỉ nghĩ đến thôi cũng sẽ dễ làm nhiều người ngao ngán.
Lab chúng tôi không là ngoại lệ và cũng nằm trong bối cảnh chung đó.
Chúng tôi cũng có không ít khó khăn và không ngán bất kỳ khó khăn nào, chúng tôi muốn làm nên sự khác biệt.
Hiện Lab rất cần những người có tâm huyết, có năng lực, vượt mọi khó khăn, cùng chung sức phát triển các hướng nghiên cứu, tự tìm nguồn tài trợ nhằm xây dựng nhóm nghiên cứu mạnh có nhiều công bố quốc tế dựa trên nội lực, tích cực hợp tác trong và ngoài nước để phát triển. Những người như vậy giờ cũng rất hiếm, những cơ duyên thế nào cũng gặp.
Chúc Minh tìm được công việc phù hợp.
-Được vào biên chế sau một thời gian làm việc,
-Được đào tạo để đáp ứng yêu cầu công việc,
-Lương và thu nhập tốt,
-Nhiều cơ hội thăng tiến
-Cơ sở vật chất và trang thiết bị đầy đủ
...
Muốn được làm việc ở Lab có lãnh đạo quan tâm, tức là có nguồn kinh phí hỗ trợ chứ không chỉ nói.
Sợ "Làm nghiên cứu ko thể làm một mình được, vì còn phụ thuộc nhiều vào các phòng, khoa, ban khác."
Tôi không thể đảm bảo tất cả các yêu cầu của Minh.
Làm nghiên cứu ở Việt Nam khó đủ thứ và quá nhiều trở ngại mà chỉ nghĩ đến thôi cũng sẽ dễ làm nhiều người ngao ngán.
Lab chúng tôi không là ngoại lệ và cũng nằm trong bối cảnh chung đó.
Chúng tôi cũng có không ít khó khăn và không ngán bất kỳ khó khăn nào, chúng tôi muốn làm nên sự khác biệt.
Hiện Lab rất cần những người có tâm huyết, có năng lực, vượt mọi khó khăn, cùng chung sức phát triển các hướng nghiên cứu, tự tìm nguồn tài trợ nhằm xây dựng nhóm nghiên cứu mạnh có nhiều công bố quốc tế dựa trên nội lực, tích cực hợp tác trong và ngoài nước để phát triển. Những người như vậy giờ cũng rất hiếm, những cơ duyên thế nào cũng gặp.
Chúc Minh tìm được công việc phù hợp.
Hình như anh hiểu lầm gì đó trong câu hỏi của em ko biết có đúng ko?
Tiêu chí anh đưa ra quá cao, mà lương thì theo hệ ngạch bậc nhà nước. Với tiêu chí có khả năng phụ trách nhóm nghiên cứu sinh, viết đề cương mà lương, cũng như vô vàn khó khăn như thế nên em mới hỏi các yếu tố khác có thể hút đc người "tài". Người ta đi làm ko có nghĩa phải vì lương cao mà đi làm, vì nếu xét yếu tố lương và giả sử ai đủ các tiêu chí kia, họ đi làm ở các tổ chức nước ngoài hoặc làm ở nc ngoài rồi. Bét ra làm admin cũng đc tầm 500$ trở lên chưa nói cán bộ kỹ thuật.
Em cũng tham gia làm một số nghiên cứu ở cơ quan nhà nước và em hiểu khó khăn trong việc quyết toán ntn, vì vậy em mới hỏi "quan hệ" với các phòng ban khác. Lãnh đạo trên ptn mà ko hỗ trợ tạo đk thì còn vô vàn các khó khăn ko tên khác nữa.
Vậy mà chưa gì bác đã đóng cửa cái rầm, buồn thật!
Tiêu chí anh đưa ra quá cao, mà lương thì theo hệ ngạch bậc nhà nước. Với tiêu chí có khả năng phụ trách nhóm nghiên cứu sinh, viết đề cương mà lương, cũng như vô vàn khó khăn như thế nên em mới hỏi các yếu tố khác có thể hút đc người "tài". Người ta đi làm ko có nghĩa phải vì lương cao mà đi làm, vì nếu xét yếu tố lương và giả sử ai đủ các tiêu chí kia, họ đi làm ở các tổ chức nước ngoài hoặc làm ở nc ngoài rồi. Bét ra làm admin cũng đc tầm 500$ trở lên chưa nói cán bộ kỹ thuật.
Em cũng tham gia làm một số nghiên cứu ở cơ quan nhà nước và em hiểu khó khăn trong việc quyết toán ntn, vì vậy em mới hỏi "quan hệ" với các phòng ban khác. Lãnh đạo trên ptn mà ko hỗ trợ tạo đk thì còn vô vàn các khó khăn ko tên khác nữa.
Vậy mà chưa gì bác đã đóng cửa cái rầm, buồn thật!
Tran_Quang_Binh
Senior Member
"Trông người, người càng vắng bóng, mịt mù như nhìn chốn bể khơi."
Đinh Văn Khương
Senior Member
Nghe anh Bình nói vậy mà cảm giác buồn quá!
bcevietnam
Junior Member
Chúc a Bình thành công và tìm được người "phù hợp" với lab mình.
Cty em dù ko thể hỗ trợ về nguồn nhân lực cho anh nhưng về thiết bị cũng như những ứng dụng mới nhất dành cho nghiên cứu của Lab anh cũng như ngành CNSH nói chung thì chúng em sẵn sàng anh nhé .
Quan điểm của cty BCE VietNam chúng em sẵn sàng hỗ trợ một cách tốt nhất đến những nhà khoa học như anh .
----------
Cty em dù ko thể hỗ trợ về nguồn nhân lực cho anh nhưng về thiết bị cũng như những ứng dụng mới nhất dành cho nghiên cứu của Lab anh cũng như ngành CNSH nói chung thì chúng em sẵn sàng anh nhé .
Quan điểm của cty BCE VietNam chúng em sẵn sàng hỗ trợ một cách tốt nhất đến những nhà khoa học như anh .
----------
Luyện Quốc Hải
Senior Member
Hi
Lâu không gặp bác Bình.
Nếu thấy nhà nước khó thở thì nhảy ra ngoài tung hoành với em nè.
Em cũng như Bác, tìm kiếm những người cùng chí hướng khó khăn lắm. Lớn thì với không tới, nhỏ thì nhìn không ra. Đành tiếp tục chờ đợi, nhưng kiểu gì dần dần cũng có thôi anh.
Mặc dù Bionet có chế độ khá tốt, những cũng nhiều người không đáp ứng được khi làm việc.
To những thành viên khác: Những nhà quản lý, tuyển dụng, họ không ngại trả lương cao (như Bionet chẳng hạn). Vấn đề là nhận lương cao mà có tạo ra được giá trị >= số lương đó hay không thôi.
Lời khuyên chân thành: Hay leo từ những bước thang đầu tiên, chọn "nền móng" vững mà đứng. Mình có cống hiến, chắc chắn sẽ có những thành tựu. Làm khoa học lại càng phải biết nhìn ở tương lai. Con rùa luôn thắng con thỏ.
Những ai tự nhận thấy có năng lực, Bionet luôn welcome.
Lâu không gặp bác Bình.
Nếu thấy nhà nước khó thở thì nhảy ra ngoài tung hoành với em nè.
Em cũng như Bác, tìm kiếm những người cùng chí hướng khó khăn lắm. Lớn thì với không tới, nhỏ thì nhìn không ra. Đành tiếp tục chờ đợi, nhưng kiểu gì dần dần cũng có thôi anh.
Mặc dù Bionet có chế độ khá tốt, những cũng nhiều người không đáp ứng được khi làm việc.
To những thành viên khác: Những nhà quản lý, tuyển dụng, họ không ngại trả lương cao (như Bionet chẳng hạn). Vấn đề là nhận lương cao mà có tạo ra được giá trị >= số lương đó hay không thôi.
Lời khuyên chân thành: Hay leo từ những bước thang đầu tiên, chọn "nền móng" vững mà đứng. Mình có cống hiến, chắc chắn sẽ có những thành tựu. Làm khoa học lại càng phải biết nhìn ở tương lai. Con rùa luôn thắng con thỏ.
Những ai tự nhận thấy có năng lực, Bionet luôn welcome.
Đinh Văn Khương
Senior Member
Nhìn chung những người đi tiên phong sẽ luôn gặp những khó khăn lớn. Khẩu hiệu thường không mang lại hiệu quả (khẩu hiệu chỉ có tác dụng với những người làm đoàn thanh niên và khó áp dụng với những người làm khoa học) nhưng sức hút từ leader thường có ảnh hưởng mạnh và lâu dài để cho những người (tài) khác có quyết định xin đầu quân vào nhóm nghiên cứu hay không?
Hy vọng mấy bác không bỏ cuộc để các anh em theo sau còn nuôi hy vọng gì đó.
Tran_Quang_Binh
Senior Member
Thông báo tài trợ của Quỹ Nafosted
Quỹ Phát triển khoa học và công nghệ quốc gia đã có thông báo nhận hồ sơ xin tài trợ nghiên cứu cơ bản trong khoa học tự nhiên năm 2014.
http://nafosted.gov.vn/vi/news/Thon...ro-NCCB-trong-khoa-hoc-tu-nhien-nam-2014-101/[/url]
Đây là quỹ ưu việt cho những người thực sự muốn làm khoa học. Là cơ hội gần như duy nhất cho PhD mới tốt nghiệp có thể xin tài trợ không cần lobby.
Mức tài trợ khoảng 1 tỷ/2-3 năm, công lao động khoa học khoảng 40%.
Yêu cầu chủ nhiệm đề tài: có bằng PhD và có bài báo ISI trong 5 năm gần đây.
Yêu cầu kết quả bắt buộc: công bố được 2 bài ISI từ kết quả nghiên cứu.
Chúc thành công.
Quỹ Phát triển khoa học và công nghệ quốc gia đã có thông báo nhận hồ sơ xin tài trợ nghiên cứu cơ bản trong khoa học tự nhiên năm 2014.
http://nafosted.gov.vn/vi/news/Thon...ro-NCCB-trong-khoa-hoc-tu-nhien-nam-2014-101/[/url]
Đây là quỹ ưu việt cho những người thực sự muốn làm khoa học. Là cơ hội gần như duy nhất cho PhD mới tốt nghiệp có thể xin tài trợ không cần lobby.
Mức tài trợ khoảng 1 tỷ/2-3 năm, công lao động khoa học khoảng 40%.
Yêu cầu chủ nhiệm đề tài: có bằng PhD và có bài báo ISI trong 5 năm gần đây.
Yêu cầu kết quả bắt buộc: công bố được 2 bài ISI từ kết quả nghiên cứu.
Chúc thành công.
Tran_Quang_Binh
Senior Member
Tôi mới được thông báo sẽ có Nafosted 3. http://www.nafosted.gov.vn/vi/news/T...-nam-2015-193/
Đề tài này xin tài trợ theo hướng phát triển nhóm nghiên cứu mạnh gồm 6 mục tiêu, phải trả kết quả bắt buộc 4 bài ISI trong đó có 2 bài ISI uy tín trong 3 năm.
-Rất cần PHDer tốt nghiệp ở ngước ngoài để phát triển hướng nghiên cứu đã có tài trợ-và chuẩn bị làm chủ nhiệm đề tài Quỹ hướng mới.
-Cần PhD Candidate-----đầu ra bắt buộc tự viết và có bài ISI tên đầu mới cho tốt nghiệp.
-Cần Master candidate---đầu ra bắt buộc tự viết và có bài báo tiếng Anh ít nhất đăng tạp chí trong nước.
Liên hệ email binhnihe@yahoo.com
Đề tài này xin tài trợ theo hướng phát triển nhóm nghiên cứu mạnh gồm 6 mục tiêu, phải trả kết quả bắt buộc 4 bài ISI trong đó có 2 bài ISI uy tín trong 3 năm.
-Rất cần PHDer tốt nghiệp ở ngước ngoài để phát triển hướng nghiên cứu đã có tài trợ-và chuẩn bị làm chủ nhiệm đề tài Quỹ hướng mới.
-Cần PhD Candidate-----đầu ra bắt buộc tự viết và có bài ISI tên đầu mới cho tốt nghiệp.
-Cần Master candidate---đầu ra bắt buộc tự viết và có bài báo tiếng Anh ít nhất đăng tạp chí trong nước.
Liên hệ email binhnihe@yahoo.com
Tran_Quang_Binh
Senior Member
Xây dựng nhóm nghiên cứu mạnh
Chúng tôi đang phát triển nhóm nghiên cứu mạnh.
Cần tuyển PhD, Master để phát triển các hướng nghiên cứu:
a) Nghiên cứu đặc điểm di truyền gen và hệ gen người Việt trong các bệnh liên quan đến dinh dưỡng và chuyển hóa: đái tháo đường, béo phì, rối loạn lipid máu, gout, loãng xương, tim mạch, hen, v.v.
b) Nghiên cứu về biểu hiện gen và protein của các con đường dẫn truyền tín hiệu của tế bào trong các bệnh dinh dưỡng và chuyển hóa sử dụng mô hình tế bào và động vật thí nghiệm.
c) Nghiên cứu vai trò và cơ chế phân tử các chất dinh dưỡng ảnh hưởng đến sức khỏe và bệnh tật.
Ứng viên PhD cần có công bố quốc tế ISI. Ứng viên Master cần có IELTS từ 6.0 trở lên (hoặc tương đương).
Những ai quan tâm, xin gửi thư về email binhnihe@yahoo.com
Trần Quang Bình
Chúng tôi đang phát triển nhóm nghiên cứu mạnh.
Cần tuyển PhD, Master để phát triển các hướng nghiên cứu:
a) Nghiên cứu đặc điểm di truyền gen và hệ gen người Việt trong các bệnh liên quan đến dinh dưỡng và chuyển hóa: đái tháo đường, béo phì, rối loạn lipid máu, gout, loãng xương, tim mạch, hen, v.v.
b) Nghiên cứu về biểu hiện gen và protein của các con đường dẫn truyền tín hiệu của tế bào trong các bệnh dinh dưỡng và chuyển hóa sử dụng mô hình tế bào và động vật thí nghiệm.
c) Nghiên cứu vai trò và cơ chế phân tử các chất dinh dưỡng ảnh hưởng đến sức khỏe và bệnh tật.
Ứng viên PhD cần có công bố quốc tế ISI. Ứng viên Master cần có IELTS từ 6.0 trở lên (hoặc tương đương).
Những ai quan tâm, xin gửi thư về email binhnihe@yahoo.com
Trần Quang Bình
Similar threads
