Cần người tài hợp thành nhóm nghiên cứu mạnh

[Tran_Quang_Binh]

Cần người giỏi hợp thành nhóm nghiên cứu mạnh

Phòng Di truyền phân tử (Lab. of Molecular Genetics) cần tuyển nghiên cứu viên làm việc tại một viện nghiên cứu tại Hà Nội có năng lực sau:
- Có kinh nghiệm phân tích đột biến gen (tách chiết ADN, ARN, PCR, PCR-RFLP, SSCP, RT-PCR, Sequencing, ASP, TaqManPCR...)
- Nam giới
- Có ngoại ngữ tiếng Anh tốt (cần đọc nhiều tài liệu chuyên môn, phân tích và tổng hợp)
- Say mê và dám dấn thân trong nghiên cứu khoa học
- Ưu tiên người tốt nghiệp thạc sĩ công nghệ sinh học, dỉ truyền, thạc sĩ, tiến sĩ nước ngoài.

Phụ trách mảng nghiên cứu trong dự án:
- Nghiên cứu về gen liên quan đến bệnh đái tháo đường týp 2 ở người Việt Nam (quỹ Nafosted tài trợ 2011-2012)
- Nghiên cứu về gen liên quan đến bệnh béo phì ở học sinh tiểu học Hà Nội (đã có tài trợ tài khoá 2011-2012)
- Phát triển hướng nghiên cứu mối liên quan gen-gen, gen-môi trường trong quá trình hình thành bệnh tật ở người
- Phát triển hướng phân tích Y-chromosome và mtDNA trong nghiên cứu nhân chủng học.

Lương theo chế độ nhà nước, thu nhập thêm từ đề tài, cơ hội học thạc sĩ, tiến sĩ tại Nhật và các nước tiên tiến.

Xin trao đổi qua email: binhnihe@yahoo.com

 

[Cao Xuân Hiếu]

Có thể cung cấp thêm thông tin sếp là ai? và ở Viện nào? các chế độ có thể ưu đãi?

 

[Tran_Quang_Binh]

Rất cần người có khả năng nghiên cứu

Có thể cung cấp thêm thông tin sếp là ai? và ở Viện nào? các chế độ có thể ưu đãi?

Phụ trách Lab. of Molecular Genetics là người bình thường mong muốn phát triển nhóm nghiên cứu mạnh có nhiều công bố quốc tế, ở Viện Vệ sinh dịch tễ Trung ương. Tất cả các nghiên cứu phải có đầu ra là công bố quốc tế. Chế độ ưu đãi tuỳ thuộc vào khả năng của nghiên cứu viên. Làm việc tại lab, nghiên cứu viên sẽ phát triển các kỹ năng:
- Phân tích và tổng hợp phát triển các vấn đề nghiên cứu từ các tạp chí quốc tế có uy tín,
- Viết các đề cương nghiên cứu, xin tài trợ
- Sử dụng các phương pháp tin sinh học và thống kê đề phân tích số liệu di truyền và sinh học phân tử
- Viết bản thảo bài báo và công bố quốc tế.

 

[pththao]

Hi vọng bác sớm phát triển được nhóm hoạt động mạnh và cho thông tin lên diễn đàn để em học theo với Tuy nhiên em nghĩ bác Hiếu chắc định hỏi ví dụ thành viên hiện giờ của lab, cơ sở vật chất, cộng tác hiện giờ của lab, kế hoạch gần... đơn giản nhất là bác cho cái trang web của lab chẳng hạn.

 

[Nguyễn Ngọc Lương]

Mình thấy ở VN nên đi vào mảng vaccine thú ý và mảng engineering bacteria để sản xuất một số chất hữu cơ. Cái này làm cực kỳ dễ mà ứng dụng rất nhanh.

 

[Tran_Quang_Binh]

Cám ơn anh Lương, anh Hiếu, anh Thao (?),

Đúng là ở Việt Nam ta cần nhiều nghiên cứu theo nhiều vấn đề hiện chưa có người thực hiện; có những nghiên cứu có thể thấy ứng dụng được ngay, có những nghiên cứu làm nền tảng để phát triển các ứng dụng khác.
Tôi thấy trong nước hiện:
-Máy móc trang thiết bị: nhiều
-Kinh phí có thể xin tài trợ
-Nhiều nghiên cứu không có công bố quốc tế
-Nhân lực nhiều nhưng thiếu nhân lực bậc cao (quyết định nhất)
-Thiếu hợp tác
Tôi rất cần nhân lực bậc cao, tuyển nghiên cứu viên không cần quan hệ, không cần tiền đút.
Nếu các anh biết ai là nhân lực bậc cao, xin giới thiệu giúp để họ liên lạc trực tiếp với tôi.
Trân trọng cảm ơn.

 

[pththao]

Cám ơn anh Lương, anh Hiếu, anh Thao (?),

Đúng là ở Việt Nam ta cần nhiều nghiên cứu theo nhiều vấn đề hiện chưa có người thực hiện; có những nghiên cứu có thể thấy ứng dụng được ngay, có những nghiên cứu làm nền tảng để phát triển các ứng dụng khác.
Tôi thấy trong nước hiện:
-Máy móc trang thiết bị: nhiều
-Kinh phí có thể xin tài trợ
-Nhiều nghiên cứu không có công bố quốc tế
-Nhân lực nhiều nhưng thiếu nhân lực bậc cao (quyết định nhất)
-Thiếu hợp tác
Tôi rất cần nhân lực bậc cao, tuyển nghiên cứu viên không cần quan hệ, không cần tiền đút.
Nếu các anh biết ai là nhân lực bậc cao, xin giới thiệu giúp để họ liên lạc trực tiếp với tôi.
Trân trọng cảm ơn.

Em chỉ quen biết ít người bên Vật lý. Thường họ làm về các vấn đề sau: Phân tích thống kê số liệu và phát triển mô hình của các quá trình sinh học (bao gồm: các số liệu liên quan đến hệ complex như mạng protein, mạng regulatory, hoặc các phương pháp so sánh mô tả); Sự lan truyền của các mầm bệnh trên network (chẳng hạn sự lan truyền của virus qua sexual network, lan truyền của spam email qua mạng email...); Động học các quá trình tiến hóa (chẳng hạn population genetics-cái này có vẻ rất phổ biến ở nước ngoài nhưng không thấy mấy ở Việt Nam); Các quá trình thuần túy vật lý trong sinh học chẳng hạn cấu trúc DNA, ngưng tụ DNA, protein, RNA folding...
Hầu hết những người em biết hiện không ở nhà. Chỉ có nhóm anh Hoàng (có lẽ nặng về protein folding) hiện đang làm việc ở viện Vật lý (Center for Computational Physics). Nếu anh quan tâm đến khai thác một trong các vấn đề đó, có thể liên hệ với anh ấy. Em không rõ anh Hoàng có quan tâm nhiều đến mảng khai thác số liệu và xây dựng mô hình hay không
Thảo.

 

[Dương Văn Cường]

Khái niệm "nhân lực bậc cao" của bác định nghĩa thế nào? Phd nước ngoài có ISI pubs?

"Nhân lực bậc cao" và "cơ hội học thạc sĩ, tiến sĩ tại Nhật và các nước tiên tiến" có vẻ mâu thuẫn nhỉ?

 

[Tran_Quang_Binh]

Nhân lực bậc cao?

Cám ơn anh Cường đã có câu hỏi hay.

Nhân lực bậc cao không có nghĩa là có bằng cấp cao, nhất là ở VN. Họ có thể là kỹ thuật viên có kinh nghiệm thiết kế và thực hiện tốt các kỹ thuật và thí nghiệm. Là công nhân hàn, họ có thể hàn những mối hàn chất lượng cao mà robốt không thể thực hiện. Nếu đã xong PhD họ có khả năng độc lập nghiên cứu (từ hình thành các ý tưởng phát triển các hướng nghiên cứu, viết đề cương,...đến có khả năng tự công bố quốc tế ở ISI hoặc đăng ký bản quyền).

Dễ hình dung nhất là một dàn nhạc giao hưởng gồm nhiều nhạc công biểu diễn dưới sự điều hành của một nhạc trưởng, để bản nhạc thành công, mỗi thành viên đều phải đóng vai trò "nhân lực bậc cao" và dàn nhạc đó không thể thiếu thành viên nào, mỗi người đều làm tốt vai trò của mình trong dàn nhạc. Bản nhạc thành công xuất sắc dù nhạc trưởng không biết thổi sáo.

Trần Quang Bình

 

[Cao Xuân Hiếu]

Cám ơn anh Lương, anh Hiếu, anh Thao (?),

Đúng là ở Việt Nam ta cần nhiều nghiên cứu theo nhiều vấn đề hiện chưa có người thực hiện; có những nghiên cứu có thể thấy ứng dụng được ngay, có những nghiên cứu làm nền tảng để phát triển các ứng dụng khác.
Tôi thấy trong nước hiện:
-Máy móc trang thiết bị: nhiều
-Kinh phí có thể xin tài trợ
-Nhiều nghiên cứu không có công bố quốc tế
-Nhân lực nhiều nhưng thiếu nhân lực bậc cao (quyết định nhất)
-Thiếu hợp tác
Tôi rất cần nhân lực bậc cao, tuyển nghiên cứu viên không cần quan hệ, không cần tiền đút.
Nếu các anh biết ai là nhân lực bậc cao, xin giới thiệu giúp để họ liên lạc trực tiếp với tôi.
Trân trọng cảm ơn.

Chào anh Bình,

Tôi rất vui khi nhóm của anh đặt rõ những tiêu chí như vậy. Theo tôi hướng đi của nhóm nên là kết hợp với các nhóm nghiên cứu của nước ngoài để "thâm nhập" vào sân chơi KH của thế giới và công bố các công trình nghiên cứu từ số liệu ở VN. Cái gọi là nhân lực bậc cao cũng có nhiều cấp, và nhiều "tật xấu" khác nhau rất khó chiều hay tuyển dụng. Nhưng tôi biết về nghiên cứu SHPT liên quan đến y học thì GS. Nguyễn Văn Tuấn (Úc) có vẻ khá thiện trí hợp tác với các nhóm ở VN. Ông nổi tiếng với kinh nghiệm 3 không và 3 có: "ba không" : không tiền, không phương tiện, và không học bổng; "ba có": có tâm, có ý tưởng, và có kĩ năng.

 

[Tran_Quang_Binh]

Cảm ơn anh Thảo đã chia sẻ thông tin.
Tôi rất muốn cộng tác với chuyên gia về bioinformatics có khả năng phân tích gen-gen, gen-environment interaction trong các mô hình bệnh lý, chuyên gia về phân tích số liệu nhân chủng học từ các số liệu Y-chromosome, mtDNA và autosomal DNA để phát triển hướng nghiên cứu.
Nếu anh đã và sẽ biết ai, xin giới thiệu giúp nhé.

Bình

 

[Lê Đức Dũng]

đọc thông báo tuyển người và tiêu chí của lab tui cũng có vài ý cò nho nhỏ:
cứ coi như lab chưa có ai và đang tìm người để thành lập lab mới để cỏ thể vạn hành được với các tiêu chí trên thì chắc là cần tuyển các vị trí sau:
- lab leader: cái này phải là người ít nhất có thời gian 3 năm trơ lên đã làm Posdoc, và đã có thời gian dài ( ít nhất là 3-4 năm PhD +>3 năm postdoc) làm trong lĩnh vực này, còn publication thì có thể it nhất cũng 3-4 f. Autor trơ lên trên Pubmed, cũng có thể phải hơn, vì vị trí này là quan trọng nhất. đã từng hoặc đồng viết ít nhât một appl. xin tiền tài trợ.
người này có trách nhiệm..đọc báo để đẻ ra ý tưởng, kiếm nguồn sống cho lab, hướng đẫn và sửa manuscript cho PhD student...... nói chung là cần nhiều ý tưởng để nuôi sống lab dài dài.

- 2 đến 3 doctoral: ( trả lương) là những người sẽ thực hiện những đề tài lớn và lâu dài đồng thời cùng hướng dẫn Msc student

- Msc. student: thực hiện các đề tài nghên nghiên cứu nhỏ hoặc đơn giản là một nhánh nhỏ của PhD thesis ( sv này có thể phải trả lương hoặc không phải trả lương). những sv này làm luạn văn tối thiểu cũng phải 6 tháng trở lên.

- TA or BTA: một Lab cũng nên có ít nhất 1 TA trở lên ( nếu điều kiện tài chính cho phép),
vì trong Lab cần có người làm những việc chuẩn bị cũng như sẽ làm các thí nghiệm.
- sv khác: có thể tuyển sv Bsc làm khóa luận, thực tập để thực hiện các thí nghiệ nhỏ cũng như để chon nguồn sau này.
Ngoài ra để thực hiện được các tiêu chí và đề tài trên thì lab phải có mối liên hệ rộng rãi với các lab trong va ngoài nước cũng như trong viện khác để tận dụng máy móc, nhân lực của lab khác. chứ một group khó có thể thực hiện được hết các khâu. nói chung cứ cùng làm cùng lên pubmed là ok.


không biết bấy nhiêu nhân lực có hơi nhiều hay hơi ít so với tìm kiếm của thông báo không. Vài ý kiến nhỏ mon xin góp cùng.

 

[Tran_Quang_Binh]

Ý tưởng tổ chức Lab rất hay

Cám ơn anh Dũng về ý tưởng tổ chức Lab rất hay.
Mô hình này các nước tiên tiến đang áp dụng.
Hy vọng nước ta sẽ có nhiều Lab như thế với trưởng Lab là các Prof hoặc Assoc.Prof. trình độ quốc tế.

Cám ơn anh Hiếu về gợi ý hợp tác với các nhóm bên ngoài.
Bình

 

[Cao Xuân Hiếu]

Cảm ơn anh Thảo đã chia sẻ thông tin.
Tôi rất muốn cộng tác với chuyên gia về bioinformatics có khả năng phân tích gen-gen, gen-environment interaction trong các mô hình bệnh lý, chuyên gia về phân tích số liệu nhân chủng học từ các số liệu Y-chromosome, mtDNA và autosomal DNA để phát triển hướng nghiên cứu.
Nếu anh đã và sẽ biết ai, xin giới thiệu giúp nhé.

Bình

về BI tôi có biết 1 vài người, nếu anh add tôi trên facebook thì tôi có thể giới thiệu anh với họ cho thuận tiện.

 

[Tran_Quang_Binh]

Hợp tác nghiên cứu

về BI tôi có biết 1 vài người, nếu anh add tôi trên facebook thì tôi có thể giới thiệu anh với họ cho thuận tiện.

Cám ơn anh Hiếu, tôi sẽ lập facebook.
Có thể hợp tác làm việc theo theo nhóm không giới hạn quốc tịch, đơn vị nghiên cứu, theo tinh thần khoa học và tất cả các bên đều có lợi. Vị trí tên trong bài báo quốc tế theo mức độ đóng góp trong công trình nghiên cứu.

 

[Tran_Quang_Binh]

Tìm quỹ tài trợ nghiên cứu

Một trong những vấn đề thuộc về trách nhiệm của phụ trách nhóm nghiên cứu là viết các đơn, đề cương xin tài trợ nghiên cứu.
Tôi xin giới thiệu một số quỹ có thể xin tài trợ.
- Quỹ phát triển khoa học và công nghệ quốc gia (Nafosted): http://www.nafosted.gov.vn/
- Quỹ IFS: [FONT=.VnTime]http://www.ifs.se/Forms/how_to_apply.asp[/FONT]
[FONT=.VnTime][FONT=.VnTime] Chúc cán bạn thành công.[/FONT][/FONT]
[FONT=.VnTime] [/FONT]
[FONT=.VnTime]Bình [/FONT]

 

[Tran_Quang_Binh]

Thông báo vẫn còn nguyên giá trị

Phòng Di truyền phân tử (Lab. of Molecular Genetics) cần tuyển nghiên cứu viên làm việc tại một viện nghiên cứu tại Hà Nội có năng lực sau:
- Có kinh nghiệm phân tích đột biến gen (tách chiết ADN, ARN, PCR, PCR-RFLP, SSCP, RT-PCR, Sequencing, ASP, TaqManPCR...)
- Nam giới
- Có ngoại ngữ tiếng Anh tốt (cần đọc nhiều tài liệu chuyên môn, phân tích và tổng hợp)
- Say mê và dám dấn thân trong nghiên cứu khoa học
- Ưu tiên người tốt nghiệp thạc sĩ công nghệ sinh học, dỉ truyền, thạc sĩ, tiến sĩ nước ngoài.

Phụ trách mảng nghiên cứu trong dự án:
- Nghiên cứu về gen liên quan đến bệnh đái tháo đường týp 2 ở người Việt Nam (quỹ Nafosted tài trợ 2011-2012)
- Nghiên cứu về gen liên quan đến bệnh béo phì ở học sinh tiểu học Hà Nội (đã có tài trợ tài khoá 2011-2012)
- Phát triển hướng nghiên cứu mối liên quan gen-gen, gen-môi trường trong quá trình hình thành bệnh tật ở người
- Phát triển hướng phân tích Y-chromosome và mtDNA trong nghiên cứu nhân chủng học.

Lương theo chế độ nhà nước, thu nhập thêm từ đề tài, cơ hội học thạc sĩ, tiến sĩ tại Nhật và các nước tiên tiến.

Xin trao đổi qua email: binhnihe@yahoo.com

=============
Từ khi đăng thông báo, đã hơn hai tháng.
Cám ơn mọi người đã quan tâm đến lĩnh vực nghiên cứu này và đã có một số bạn đã gửi thư cho tôi. Rất tiếc là hai bên vẫn chưa gặp nhau.
Tôi rất cần người có năng lực và thông báo tuyển dụng này vẫn còn nguyên giá trị.

Trân trọng cám ơn.
Trần Quang Bình

 

[Tran_Quang_Binh]

Bioinformatics experts

Xin giới thiệu một link có thông tin về những chuyên gia có nhiều kinh nghiệm về bioinformatics. Những ai có nghiên cứu liên quan, xin liên hệ trực tiếp.
http://sinhtin.wordpress.com/vietnamese/

 

[Tran_Quang_Binh]

Tiếp tục tuyển nghiên cứu viên

Hiện Lab. Molecular Genetics cần tuyển thêm 1 nghiên cứu viên nam phụ trách nhóm nghiên cứu về gen liên quan đến bệnh béo phì và phát triển hướng nghiên cứu di truyền người liên quan đến các rối loạn chuyển hóa.
Xin liên hệ theo email: binhnihe@yahoo.com

 

[tran van giang]

[Anh Hiếu hỏi xếp là ai em thấy hợp lý, vì ở Việt Nam muốn nghiên cứu được phải có đề tài, mà thuyết minh được đề tài phải tùy xếp, và sau đó xếp trả tiền cho mọi người cũng tùy xếp nữa,
Chứ nhiều trường hợp xếp toàn bốc lột người nghiên cứu, nhiều viện nghiên cứu lớn, còn bốc lột nhân viên của họ huống gì nhóm này không rõ ràng nên em thấy cũng mơ hồ quá.